Esta es la pregunta que muchas compañías nos están planteando estos días y la respuesta a priori es muy clara: Iniciar las actividades de identificación de los contactos estrechos.
Pero es relevante conocer cómo realizar una correcta gestión de casos confirmados y sospechosos para contribuir a la contención del contagio en un entorno donde, a menudo, se pueden dar grandes afluencias de gente.
La prevención de riesgos laborales es fundamental para evitar los accidentes y las enfermedades profesionales. Es una medida destinada a beneficiar al trabajador y a la empresa en igual medida.
Todos los aspectos a tener en cuenta para que la prevención sea efectiva están recogidos en la Ley 31/1995, el Real Decreto 39/1997 y demás disposiciones legales o reglamentarias que desarrollan y complementan los principios contenidos en los mismos.
Cualquier empresa con al menos un trabajador por cuenta ajena, está obligada a disponer de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales.
No, no voy a facilitar una lista con los personajes que, en mi opinión son exitosos, sino que voy a intentar definir las características que tienen los personajes de éxito, en contraposición con los que son tóxicos.
En primer lugar resaltar que los personajes exitosos casualmente desean el éxito de los demás, sin importarles si les pueden llegar a hacer competencia o no: se diría que parece que les importa bien poco dicha posible competencia.