InfoStories es una plataforma de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que ofrece hermosos relatos interactivos basados en conclusiones de estudios de la OIT.

Cada artículo InfoStory brinda una perspectiva singular sobre un tema relacionado con el trabajo; la narrativa del relato se enriquece con visualizaciones de datos, vídeos, mapas y estudios de casos.

Destacamos desde ASPREN la última InfoStorie el pasado mes de abril.

Seguridad y salud en el trabajo: ¿por qué los jóvenes están expuestos a riesgos?

Las personas jóvenes tienen que vérselas con un mercado laboral contemporáneo complicado. En muchos casos, se sienten obligadas a aceptar la primera oferta de trabajo que se les presenta, sin sopesar si las condiciones de trabajo entrañan riesgos para su salud y seguridad.

Esto es un problema, ya que los trabajadores jóvenes padecen lesiones y enfermedades laborales en muchísima mayor medida que sus pares adultos.

Adéntrese en esta InfoStory y conozca más detalles sobre la seguridad y salud en el trabajo de las personas jóvenes.

PARA LEER ESTA INFOSTORIE COMPLETA PINCHA AQUÍ

¿Quiénes son los “trabajadores jóvenes”?

Lesiones y enfermedades entre los trabajadores jóvenes

Por qué es importante

Factores de riesgo para las personas jóvenes

Empleos inestables

Desarrollo emocional

Nivel de instrucción

Falta de cualificación y formación

Desarrollo físico

Vulnerabilidades transversales

Factores de riesgo para las personas jóvenes. InfoStories de la OIT.

Los sectores más peligrosos

Construcción

Agricultura

Manufacturas

¿Cómo resolvemos el problema?

Las personas jóvenes como responsables de su propio futuro

Todas estas preguntas y cuestiones están analizadas en esta InfoStorie de la OIT que puedes consultar pinchando aquí

Otras InfoStories:

La brecha de género en el empleo: ¿qué frena el avance de la mujer? Más información

Quedarse o marcharse: la migración debería ser facultativa. Más información

Inclusión de las personas con discapacidad: beneficios para todos. Más información

La igualdad de remuneración como solución a la discriminación basada en el sexo. Más información

Sentar los cimientos de la justicia social. Más información