Aunque durante estos años se ha avanzado en el desarrollo de la normativa referente a prevención de riesgos laborales, pero la implantación de algunas normas de prevención no ha ido aplicándose paralelamente. Éste es el caso del trabajo en temperaturas extremas: las empresas siguen sin incluir en su gestión la prevención de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores/as, aunque sí existe un cumplimiento documental de las obligaciones derivadas de estas normas.

Por esta razón, ASPY PREVENCIÓN nos da algunas pautas que debe seguir el empresario en caso de trabajos en condiciones extremas. El empresario debe, según la legislación vigente:

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