Publicación del II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal

El 19 de junio se publica en el BOE el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal.

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El Consejo de Ministros concede a CEOE la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo

El Consejo de Ministros acordó el pasado 9 de junio conceder la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, al cumplirse cuarenta años de existencia de esta organización empresarial, durante los que ha impulsado el diálogo social y la consecución de numerosos acuerdos con sindicatos y Gobierno.

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Valora Prevención celebró su Junta General el pasado 31 de mayo

Valora Prevención celebró el pasado 31 de mayo su Junta General, durante la cual han analizado el ejercicio 2016, marcado por un crecimiento sólido de sus principales magnitudes, que se cerró con 23,1 millones de euros de facturación, lo que representa un aumento del 8,8% respecto al ejercicio anterior.

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MC PREVENCIÓN.- ¿En qué consiste la labor de un técnico en PRL?

Seguro que has oído hablar de lo importante que es la prevención de riesgos laborales para conseguir proteger la seguridad y la salud de los que cada día trabajamos. Una prevención efectiva cuenta con varios actores principales: tú como trabajador cumpliendo con las indicaciones que se te facilitan para evitar riesgos, el empresario aplicando todas las medidas necesarias para protegerte, y los técnicos de prevención.

Queremos que conozcas mejor a estos profesionales, responsables de asesorar y ayudar a cumplir al empresario con todo lo que la Ley exige para conseguir que tu trabajo sea seguro…

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Los SPA en el ámbito de la PRL. ¿Por qué existe esta figura?

La prevención de riesgos laborales es fundamental para evitar los accidentes y las enfermedades profesionales. Es una medida destinada a beneficiar al trabajador y a la empresa en igual medida.

Todos los aspectos a tener en cuenta para que la prevención sea efectiva están recogidos en la Ley 31/1995, el  Real Decreto 39/1997 y demás disposiciones legales o reglamentarias que desarrollan y complementan los principios contenidos en los mismos.

Cualquier empresa con al menos un trabajador por cuenta ajena, está obligada a disponer de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales.

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